Většina kancelářských LED svítidel řeší pouze základní požadavky na vidění. Spectrasol jde mnohem dále a přináší biologicky optimalizované osvětlení, které působí nejen na vizuální systém oka, ale také na ten nevizuální, který řídí cirkadiánní rytmy organismu. S tím souvisí vědecky prokázané zlepšení produktivity, zdraví zaměstnanců a celkové efektivity práce. Zde je základní rozbor klíčových rozdílů:
1. Technologické srovnání na úrovni spektra
Modré světlo (415-455nm)
Optimalizované vlastnosti:
- Přesně vyvážené podle norem CIE S 026
- mDER ≤ 0,3 (oproti 0,5-0,8 u běžných LED)
- Žádné škodlivé špičky ve spektru
Problémy běžných LED:
- Koncentrovaný modrý peak kolem 450nm
- Vyšší intenzita škodlivého modrého světla
- Žádná kompenzace negativních účinků
Melanopická energie (460-500nm)
Optimalní biologický účinek:
- EDI ≥ 250 melanopických luxů při 500 lx
- Přirozená stimulace cirkadiánních rytmů
- M/P poměr 0,8 (oproti 0,4 u standardních LED)
Problémy běžných LED:
- Výrazný propad v azurové melanopické/cirkadiánní oblasti
- Nedostatečná cirkadiánní stimulace
- Biologicky neúčinné spektrum
Červená fotobiomodulace (665-675nm)
Unikátní vlastnost Spectrasolu:
- Chrání sítnici před oxidačním stresem
- Podporuje buněčnou regeneraci
- Kompenzuje účinky škodlivého modrého světla
Problémy běžných LED:
- Žádná červená energie ve fotobiomodulačním regionu spektra
- Nulová fotoprotektivní funkce
- Zhoršování únavy očí během dne
2. Vědecky prokázané účinky na pracovní výkon
Kognitivní funkce
Studie Stanford University:
- rychlejší rozhodování
- přesnější při řešení problémů
- nižší chybovost při práci s čísly
Zdravotní benefity
- méně výskytů bolesti hlavy
- méně stížností na únavu očí
- vyšší kvalita spánku
Psychická pohoda
Průzkum mezi zaměstnanci:
- pocit větší energie během dne
- snížení odpolední únavy
- lepší schopnost soustředění
Spectrasol není jen osvětlení – je to strategická investice
Zatímco běžné LED osvětlení plní pouze základní funkci viditelnosti, Spectrasol přináší:
- Vědecky podložené zlepšení pracovního výkonu – měřitelné zvýšení produktivity a snížení chybovosti
- Komplexní ochranu zdraví zaměstnanců od očí až po cirkadiánní rytmy
- Konkrétní ekonomickou návratnost díky úsporám na mzdových nákladech a snížené fluktuaci
- Plný počet bodů ve WELL certifikaci budov
